Sviluppo dell'impresa - Storia d'impresa - 07/03/2025

Robinson ottiene la Certificazione della Parità di Genere

Le parole dell'ad Franco Borlo

Robinson srl, azienda biellese del settore Information Tecnology, ha ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022 a riconoscimento delle azioni che sono state attuate per promuovere e garantire la parità di genere in un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo. 

Il percorso verso la Certificazione per la Parità di Genere, avviato un anno fa, ha portato all’implementazione di un Sistema di Gestione per monitorare e tracciare l’adozione di pratiche, misure e policy aziendali finalizzate alla riduzione del divario di genere e la creazione di un ambiente lavorativo meno discriminatorio.

Si tratta, dunque, di un altro componente che si aggiunge al servizio di Consulenza sui Sistemi di Gestione che i professionisti di Robinson possono fornire alle imprese, che già comprende: ISO 9001, ISO 14001. ISO 45001, MOG 231/01, GDPR/PRIVACY (consulenza, formazione, servizio DPO), UNI/PdR 125. Inoltre, tutte le attività di consulenza sono supportate da specifici strumenti software quali Master C e PrivacyLab.

Il commento dell'ad Franco Borlo

"Da sempre, i principi su cui si fonda l’impegno di Robinson sui temi della Responsabilità Sociale, con particolare riferimento alla Parità di Genere, sono la valorizzazione del capitale umano, la trasparenza nei rapporti a tutti i livelli aziendali e la coerenza fra valori, strategie e comportamenti - sottolinea Franco Borlo, amministratore delegato di Robinson -. Ecco perché abbiamo voluto intraprendere il percorso che ci ha portato ad ottenere la Certificazione di parità di Genere. E' un importante traguardo ma anche un punto di partenza, uno stimolo che si aiuta a migliorare ancora di più".

La certificazione 

La Certificazione per la Parità di Genere è stata introdotta dalla Legge 5 novembre 2021 n. 162 con la quale il Legislatore - in attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza - è intervenuto in materia di Pari Opportunità sul luogo di lavoro.

La misura ha lo scopo di assicurare una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro e ridurre il gender pay gap attraverso la creazione di un sistema nazionale di certificazione della parità di genere, che dovrà migliorare le condizioni di lavoro delle donne anche in termini qualitativi, di remunerazione e di ruolo e promuovere la trasparenza sui processi lavorativi nelle imprese. La certificazione, a cura degli organismi di certificazione accreditati presso Accredia, avviene su base volontaria e su richiesta dell’impresa.

L'azienda

Robinson Srl è stata fondata nel 1991 con l’obiettivo di dare supporto alle aziende e favorire la loro crescita, attenendosi al principio del massimo servizio: vicinanza al cliente, ascolto delle sue esigenze, ricerca della miglior soluzione.  Questo resta il filo conduttore della storia quasi trentennale dell’azienda biellese, una realtà che oggi conta più di 40 fra tecnici hardware, software, analisti di sistemi ICT e consulenti.