Si ricorda che l'art. 1 c. 16 della legge di Bilancio 2024 (213/2023) ha previsto la possibilità di innalzare i limiti di esenzione dei benefits a 1.000 o 2.000 euro (v. Circolare del 4 gennaio 2024, Lavoro e Previdenza).
La norma prevede che il datore di lavoro provv...