Lavoro agile – Conversione in legge del Decreto “Milleproroghe”

Lavoro agile senza accordo individuale per genitori di figli under 14 e lavoratori fragili fino al 30 giugno 2023

1. Premessa

Con legge 24 febbraio 2023, n. 14 (pubblicata nella GU n. 49 del 27 febbraio 2023) è stato convertito il DL 29 dicembre 2022, n. 198 "cd Milleproroghe" (v. Circolare del 1° marzo 2023, Legale).

L'articolo 9 del testo di legge riporta le proroghe di term...